群馬県へのUターン就職とは?メリットや助成金、ステップについて紹介!

群馬県へのUターン就職とは?メリットや助成金、ステップについて紹介!

群馬県は都内への交通の便がよく、自然豊かで家賃も安く住みやすい土地です。

そんな群馬県にUターン就職をしようかなと考えたことはありませんか?

そこで、本記事では群馬県にスポットを当て、

  • 群馬県の就職状況
  • 群馬県に就職するメリットや注意点
  • 群馬県へのUターン就職における支援制度などの情報
  • 群馬県の助成金・補助金の情報

について解説していきます!

この記事を読んで、群馬県にUターン就職した方がより良い生活になるか、否かを考えてみましょう!

群馬県へのUターン就職において知っておきたいポイント!

群馬県のU・IターンはGターンと呼ぶことが多いです。

群馬県へのUターン就職を成功するために、3つのポイントを押さえておきましょう。

仕事の種類や平均年収、有効求人倍率について解説していきます。

①主要産業

平成28年のデータによると、群馬県の売上高は、上位3産業が全産業の7割を占めています。

  • 1位「卸売業、小売業」37.5%
  • 2位「製造業」25.8%
  • 3位「建築業」9.5%
出典:平成28年経済センサス-活動調査

企業数の方は1位が「卸売業、小売業」ですが、2位が建築業、3位が製造業と順位が逆転しています。また、上位3社で全産業の5割弱を占めています。

②群馬県の平均年収

厚生労働省賃金構造基本統計調査をもとに、2019年の群馬県の平均年収を計算すると、

  • 平均年収:470万7500円
  • 平均月収:31万9900円

群馬県の平均年収は、都道府県別ランキングで15位という結果。

全国平均の436万円を上回っています。

一方、1位の東京都は

  • 平均年収:620万3700円
  • 平均月収:40万8100円

群馬県とは平均年収は約150万円ほど差があります。

また、平均月収は約9万円ほど差があり、相当な違いがあることがわかります。

③群馬県の有効求人倍率

令和2年9月時点では、有効求人倍率は1.08倍となっております。

全国平均の1.03倍は上回っていて全国で22位。

新型コロナウィルスが原因で、就職難易度が高まっています。そのため、面接対策や書類の準備に時間をかけましょう!

参考:労働市場速報(令和2年9月分)

群馬県のUターン就職における助成金・補助金

地域の支援制度は、就職・移住先を選ぶ要素の1つになります。

支援が充実していると、Uターン就職がより現実的になるでしょう。

群馬県のUターンにおける助成金や補助金はどこまで充実しているのか確認していきましょう!

群馬県移住支援金制度

この制度は、東京23区内に在住している方、または東京・埼玉・神奈川・千葉に在住して23区内に通勤している方が対象となっています。

群馬県に移住し、対象となる企業に就職や起業すると、2人以上の世帯の場合100万円、単身で移住した場合には60万円の移住支援金を受け取ることができます。

移住支援金を受けるためには、以下の「仮申請の要件」及び「本申請の要件」をすべて満たすことが必要です。

群馬県移住支援金制度の要件を確認していきましょう!

仮申請の要件

①「東京23区の在住者」または、「東京圏(条件不利地域を除く)在住で東京23区への通勤者」であること

次の①かつ②に該当する必要があります。
①住民票を移す直前の10年間のうち、通算5年以上、東京23区内に在住、または東京圏(条件不利地域を除く。以下同じ。)に在住し、東京23区内への通勤(雇用者としての通勤の場合にあっては、雇用保険の被保険者としての通勤に限る。以下同じ。)していたこと。
②住民票を移す直前に、連続して1年以上、東京23区内に在住、または東京圏に在住し、東京23区内への通勤をしていたこと。(ただし、東京23区内への通勤の期間については、住民票を移す3ケ月前までを当該1年の起算点とすることができる。)

②「群馬県内の市町村へ移住した者」であること

次の全てに該当する必要があります。
①群馬県内の市町村に転入したこと。
②2019年4月26日以後に、転入したこと。

③次の就業・起業のいずれかを満たす方

(1)就業の場合
群馬県または他の道府県が開設するマッチングサイトに掲載された対象求人に応募して採用された方

(2)起業の場合
群馬県または他の道府県が実施する起業支援事業に応募し、起業支援金の交付決定を受けた方

④次に掲げる事項の全てに該当すること

①暴力団等の反社会的勢力又は反社会的勢力と関係を有する者でないこと。
②日本人である、又は外国人であって、永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、特別永住者のいずれかの在留資格を有すること。
③その他群馬県及び申請者の居住する市町村が移住支援金の対象として不適当と認めた者でないこと。詳しく知りたい方は、下記のリンクから飛んでみてください。

引用・参考:「群馬県移住支援金事業」のご案内

本申請の要件

①移住支援金の仮申請を行い、市町村から「移住支援金の申請を満たすことになる」旨の通知を受けていること

仮申請時点ですでに以下(2)、(3)に掲げる本申請の要件も満たしている場合は、仮申請と本申請を同時に行うことが可能です。

②転入後、3ヶ月以上1年以内であること

就業の場合は、さらに就業継続3ヶ月以後であることが必要です。
また、起業の場合は起業支援金の交付決定から1年以内であることが必要です。

③本申請から5年以上、転入先の市町村に居住し、かつ就業・起業を継続する意思を有すること

②前橋市でのUIJターン若者就職奨励金

この制度では、UIJターン就職者と市内の中小企業者に対して奨励金を交付しています。

UIJターン就職者の交付金額は、支給対象者1人につき5万円です。また、配偶者またはその他扶養親族とともに転入した場合は、それぞれ25,000円を加算されます。ただし、1世帯につき合計10万円を上限です(支給対象者+家族2人)。

中小企業者の交付金額は、対象労働者1人につき3万円です。また、1事業所につき、15万円(対象労働者5人分)を上限です。

UIJターン就職者の補助対象条件

次のいずれにも該当する40歳未満の者とします。

  1. UIJターンによって前橋市に転入し、令和元年7月2日以降に市内中小企業に就職した者。
  2. 前橋市に転入後6か月以内もしくは転入前3か月以内に就職(正規雇用)し、その後6か月以上継続して勤務している者。
  3. 奨励金交付後も前橋市に住み続ける意思がある者。
  4. 市税を滞納していない者。

UIJターン就職者の提出書類

  1. 交付申請書兼実績報告書(様式第1号)
  2. 雇用契約書等(雇用開始日や労働条件等が記載されている書類)の写し
  3. 戸籍の附票の写し
    (ただし、Uターン又はJターンの場合にあって、住所の異動をせずに群馬県外へ転出した後前橋市内に転入した場合、群馬県外へ転出していたことがわかる書類)
  4. 雇用保険の加入が確認できる書類の写し
  5. 健康保険と厚生年金の加入が確認できる書類の写し
  6. 市税完納証明書
  7. 誓約書
  8. その他参考となる書類

事業者の補助対象条件

上記の「UIJターン就職者用」の補助対象者に該当する者を雇用し、かつ、市税に滞納がない市内中小企業者とします。

事業者の提出書類

  1. 交付申請書兼実績報告書(様式第1号)
  2. 対象労働者内訳書(様式第2号)
  3. 雇用契約書等(雇用開始日や労働条件等が記載されている書類)の写し
  4. 雇用保険の加入が確認できる書類の写し
  5. 健康保険と厚生年金の加入が確認できる書類の写し
  6. 市税完納証明書
  7. その他参考となる書類

 (注意)上記3、4、5については、対象労働者のUIJターン就職者用の交付申請書に添付されている場合は省略することができます。

引用:UIJターン若者就職奨励金の申請について/前橋市

群馬県にUターン就職するメリットとは?

ここまで、群馬県の重要なポイントを抑えてきました。

次に群馬県へUターン就職するメリットを紹介していきます!

  • 家賃が安い
  • 通勤のストレスが軽減
  • 温泉や自然の中で暮らせる
  • 育児する環境として最適

今の生活でより良くしたいと思っている部分が、群馬県への移住で改善できそうならば、Uターン就職を前向きに検討してみることがオススメです。

①都内と比べて家賃が安い!

群馬県は、都内と比べて家賃のコストが非常に安いです。

群馬県は、1LDKの相場が約5万円です。都内だと1LDKの相場は、約19万円となっており、値段の違いが一目瞭然です。

そのため、家賃の差額だけでも、自分が使うことができる金額が変わってきます。

参考:しろまるライフ

②通勤のストレスが軽減

群馬県民の77.9%は自動車を利用して移動するというデータがあります。

電車の利用は、2.5%という極めて低い値になっており、移動手段として、自動車意識が高いです。

9割の人が電車でストレスを感じると言われている現代において、電車通勤が少ない群馬県は、交通のストレスを軽減することが期待できます。

参考:群馬県交通まちづくり戦略

③温泉や自然の中で暮らせる

群馬県は、約65%が森林なため、多くの人がリラックス目的で観光に来ており、森林には疲れの癒し、眠気覚まし、沈静など多くのリフレッシュ効果があります。

また、群馬県には温泉が充実しているため、疲れを癒す場所として適任です。

日本の温泉地ベスト100では、草津温泉が1位になるほど有名です。他にも50位以内に4つがランクインしており、群馬県は温泉地として盛り上がっているのが分かります!

自然に囲まれた場所で過ごすことで、集中力や想像力が増すと言われています。それに加え、温泉で疲れを癒すこともできる。群馬県へUターン就職することで今より生産性が上がることも期待できます。

参考:にっぽんの温泉100選

④育児する環境として最適!

子供がいて子育てに力を入れたい方や将来的に結婚を予定して子育てしたい方がいると思います。そんな方に群馬県がオススメです!

厚生労働省によると、2020年4月時点で、群馬県内の待機児童数は14人と全国の中では、0.1%なため非常に小さい割合となっています。

そのため、共働きをして育児を行いたい方には魅力的に映るはずです。

特に、前橋市は2017年に「子育てしながら働ける環境がある」として、全国2位に選ばれたこともあります

他にも、群馬ならではの制度として、子どもたちが安心して必要な医療が受けられるよう医療保険の一部自己負担額を県と市町村で助成する「こども医療費無料化の制度」があります。

この制度のおかげで、所得制限なしで中学生まで医療費無料で受けることができます。

また、「ぐんまちょい得キッズパスポート」というカードもあります。

妊娠中から18歳のこどもまでが、県内協賛店舗から取引やプレゼントをもらえるなどのサービスが受けられます。

参考:保育所等関連状況取りまとめ(令和2年4月1日)」
引用:Gターンガイドブック(令和2年度版)

群馬県にUターン就職する注意点とは?

群馬県にUターン就職のメリットはたくさんありました。一方でデメリットがあるのも事実です。

メリット・デメリットを把握した上で、Uターン就職を検討するようにしましょう。

①車がないと不便

メリットの部分で、車の利用が多いため、ストレスが溜まりにくいとお伝えしました。しかし、車を持っていないと話は変わってきます。

そのため、群馬に移住するとなった場合は、車を持っている方が便利です。

こうした問題に直面しているため、群馬県では「自動車以外の移動手段」も選択できるような社会を目指しています。

例えば、近隣の住民にボランティアでの運送、タクシーの相乗りなどがあり、自動車を使わずに生活することが可能になるかもしれないです。

参考:群馬県交通まちづくり戦略

②収入が下がる可能性がある

上記でも説明したように、群馬県は都内と比べると収入自体は低くなります。

しかし、生活する上で支払う家賃や物価を考慮すると、都内よりも自由に使える金額が増えることもあります。

なぜなら、メリットの部分でも説明しましたが、東京と群馬では家賃に大きく差が出てくるからです。また、以下の表を見ると分かるのですが、群馬県の物価は日本全国で3番目に低いというデータもあります。

引用:地域別価格差

収入の他に支払う料金も考慮して考えておくと、群馬県にUターン就職をしたあとに後悔なく生活することが期待できます。

③ご近所付き合いがある

都内と比べると、地方は同じ地域の住人と付き合うことが多くなってきます。
そのため、近所付き合いが好きな方は楽しく感じるでしょう。

近所付き合いは、地域の行事や祭りの準備など様々なことが挙げられます。
結婚式の参加までするような地域もあるようです。

なので、地方では同じ地域の方と交流をしていくことは、重要になってくる場合が多いです。

他人となるべく関わりたくない方は、不満が溜まってしまうこともあります。しかし、近所付き合いをすると、何か困った際に助け合うことができるというメリットとしても考えることができます。

群馬県のUターン就職支援

群馬県には、就職活動を支援するサービスが複数あります。

応募者は無料で利用できるため、就職活動において知っていると得となります。

①ジョブカフェぐんま

ジョブカフェぐんまとは、学生や若者のための就職支援センターです。

内容としては、就職相談や面接対策・履歴書添削、職業紹介など、転職に必要なことを一貫して行っています。

ジョブカフェぐんまは、高崎市、桐生市、沼田市に拠点があります。

②わかものハローワーク

正社員を目指す若者(約35歳未満)の方を対象に就職支援をしております。

担当者とマンツーマンで行っており、就職プランの作成、職業相談・職業紹介・グループワークの実施など支援が幅広いです。

わかものハローワークは、前橋市に拠点があります。

③ぐんま暮らし支援センター

東京の有楽町にもあり、都内住みの方でも気軽にUターン就職の相談ができます。

参考:Gターンガイドブック(令和2年度版)

④人材紹介会社

人材紹介とは、人材会社が求職者の求める要望に対して、企業を選んでくれるサービスのことです。

就職相談や企業選び、履歴書添削まで一気通貫して行ってくれます。

自分に合った人材紹介会社見つけることが、利用する上で重要になってきます。

自分の要望とは全く異なる企業を紹介してくる方もいます。

紹介会社を選ぶ際の4つのポイント

  • 求職者の現状の話を真剣に理解しようとしている
  • 状況把握が終わった後に要望にあった企業を紹介してくれる
  • 志望する業界や職種の知識が豊富
  • 面接対策を行ってくれて、的確なアドバイスをもらえる

また、注意点は下記の3つになります。

  • ヒアリングをほとんどせずに企業を紹介してくる
  • 全く要望と関係ない業種や職種の企業を紹介してくる
  • 返信がとても遅い、日程調整を2,3回くらいしてくる

上位のことに注意してエージェントを選んでいきましょう。

まとめ

群馬県のUターン就職について解説していきました。

群馬県には、日本で人気な草津温泉があるだけでなく、森林に囲まれてリフレッシュのしやすい中で生活することが魅力的です。

新型コロナウィルスの影響で、都内で働く以外の選択肢が生まれている人も少なくないはず。

地方に戻って働くことも、一つの選択肢として考えてみてください。

群馬県へのUターン就職を検討中の方は、一度相談会やセミナーに参加することもオススメします。

まずは情報収集から初めてみてはいかがでしょうか。

あなたの就職活動を応援しています!

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